Flaman Bölgesi Ulaştırma firması "De Lijn" yabancı kökenliler ve kadınlara yönelik kota uygulaması yapacağını açıkladı.
Belçika medyasına yansıyan haberlere göre De Lijn bünyesinde şu an 193 yabancı kökenli personel çalışıyor. Bu oran toplam çalışanların sadece yüzde 2,9'unu oluşturuyor.
De Lijn yönetimine göre yabancı kökenlilerin ve kadınların sayısı kısa zamanda mutlaka kabul edilebilir bir seviyeye çekilmesi gerekiyor. De Lijn yetkilileri yeni personel politikasını bu veriler doğrultusundan yeniden gözden geçirip gerekeni bir "Kota" uygulaması ile toplumun genel yapısını gözönüne alarak yapacaklarını belirttiler.
Belçika'da uzun zamandır bazı siyasi partilerinde gündeminde olan "Kota" uygulaması şimdi ilk defa bir devlet kurumu niteliğinde olan "De Lijn" firmasında uygulamaya konulacak.
Bu doğrultuda ilan edilen "Kota" uygulamasının dürüst bir şekilde uygulanıp ulgulanmadığını denetlemek için göçmen sivil toplum örgütlerine ciddi bir takip işi düşüyor.
Yapılan son istatistiklere göre göçmenlerin işsizlik oranı Belçikalı'lara göre 3 kat daha fazla gözüküyor.
Flaman Bölgesi başbakanı Yves Leterme daha önceleri göçmen vatandaşların işsizlik konusunda yüksek oranda temsil edilmelerinin önüne geçmenin iki yolu bulunduğunu ve bunlardan birinin iyi bir eğitim, diğerinin ise öncelikle devlet sektöründe olmak kaydıyla bir "Kota" uygulaması olduğunu belirtmişti.
